备注
国轩大学
人力部门
二级培训单位
评估管理办法
1. 确定进行评估2. 制定评估方案3. 收集整理分析评估信息4. 撰写评估报告

实施评估
出具报告
1. 负责指导培训评估工作开展,根据测评层次以及落地性等维度全面进行审核
不通过,大学负责指导
审核
通过

综合测评报告
1. 作为晋升、调薪等依据
 
 
 
 

一级培训结算审批
一级培训结算发起
一级培训结算核准
一级培训结算完成

内部
讲师来源
经费超过10000元
结算会签
结算审批

结算完成